Adoption & Communication Specialist

Popis pracovní pozice

Oblast:

Microsoft Consulting Services

Druh pracovního poměru:

Plný úvazek

Místo působení:

Praha

Velikost pracovního týmu:

1 vedoucí, 4 členové, výhledově 6

Do našeho rostoucího týmu hledáme na pozici Adoption a Communication Specialist nového člena s proaktivním a flexibilním přístupem k práci, který je zodpovědný, samostatný a rád se učí novým věcem. Výborné komunikační dovednosti a organizační schopnosti jsou nutností.

Adoption a Communication Specialist má na starost vedení komunikačních a adopčních kampaní v oblasti Modern Workplace, včetně přípravy podkladů a materiálů. Zároveň je zodpovědný za dlouhodobý rozvoj produktů Microsoft 365 a jejich prezentaci. Předpokladem je uživatelská znalost těchto aplikací a nástrojů.

Pracovní náplň

• Zodpovědnost za komunikační a adopční kampaně zaměřené na oblast Modern Workplace (Microsoft 365),
• příprava komunikačních materiálů (emaily, bannery, sociální média…),
• projektové vedení komunikační kampaně,
• dlouhodobý rozvoj produktu,
• předprodejní podpora obchodnímu týmu a samostatný prodej řešení,
• prezentace u zákazníků a marketingových akcích.

Odborné požadavky

• Minimálně uživatelská zkušenost s aplikacemi a nástroji Microsoft 365 (Teams, OneDrive, SharePoint…),
• zkušenosti s G Suite výhodou,
• zkušenosti s B2C marketingovou komunikací či vedením marketingových kampaní,
• výborné komunikační dovednosti (schopnost jednoduše formulovat sdělení a přínosy, zaujmout),
• schopnost se neustále učit nové věci a předávat je dál,
• vynikající prezentační dovednosti.

Osobnostní předpoklady

• Samostatnost a zodpovědnost,
• proaktivní přístup k práci,
• schopnost komunikace se zákazníky a dobré vystupování,
• časová flexibilita,
• ochota učit se novým věcem.

Naše nabídka

• Zázemí stabilní a dynamicky se rozvíjející české společnosti,
• přátelská pracovní atmosféra a moderní pracovní prostředí,
• trvalý odborný růst,
• notebook,
• mobilní telefon,
• home-office po dohodě,
• systém zaměstnaneckých benefitů: např. příspěvek na stravování, občerstvení na pracovišti, 5 týdnů dovolené, osobní HW budget, firemní sportovní a společenské akce atd.