.NET full stack developer

Popis pracovní pozice

Oblast:

Divize Vývoj – Oddělení .NET

Druh pracovního poměru:

Plný úvazek

Místo působení:

Praha

Velikost pracovního týmu:

1 vedoucí, 8 členů, výhledově 10 členů

Rozšiřujeme náš tým .NET, a proto hledáme šikovného full stack developera. Máš tří až pětiletou zkušenost praxi v oboru a rád by ses i nadále zdokonaloval? Budeme rádi, když se k nám přidáš!

Co od tebe očekáváme? Zejména znalost C#, analytické myšlení a také znalost principů OOP. Zvládat bys měl nástroje, jako je např. MS Visual Studio 2019, Azure DevOps a další. Zodpovědný budeš za vývoj a správu webových aplikací. Budeš pracovat na různorodých a zajímavých projektech. Staň se součástí našeho přátelského kolektivu, který se podílí na velkých i menších projektech.

Pracovní náplň

• Vývoj client – server aplikací v programovacím jazyce C#,
• vývoj webových aplikací,
• tvorba webových služeb.

Odborné požadavky

• Výborná znalost C#, principy OOP, analytické myšlení,
• zkušenosti s vývojem vícevrstvých aplikací v jazyce C# na platformě .NET,
• znalost webového vývoje s ASP.NET MVC a ASP.NET Web API + HTML5, CSS3, Twitter Bootstrap,
• dobrá znalost některého z frameworků Angular / Vue / React.

Zkušenosti s vývojovými nástroji:

• MS Visual Studio 2015+,
• verzování (Git),
• CI/CD (Azure DevOps, GitLab).

Další preferované znalosti a zkušenosti:

• Vývoj mobilních aplikací (Xamarin Forms/Native, React Native),
• Telerik UI,
• ASP.NET Boilerplate/ABP.io,
• Domain Driven Design,
• znalost desktopového vývoje ve WPF.

Osobnostní předpoklady

• Samostatnost a zodpovědnost,
• proaktivní přístup k práci,
• schopnost komunikace se zákazníky a dobré vystupování,
• časová flexibilita,
• ochota učit se novým věcem.

Naše nabídka

• zázemí stabilní a dynamicky se rozvíjející české společnosti,
• přátelská pracovní atmosféra a moderní pracovní prostředí,
• trvalý odborný růst,
• notebook,
• mobilní telefon,
• po dohodě částečný home-office,
• systém zaměstnaneckých benefitů: např. příspěvek na stravování, občerstvení na pracovišti, 5 týdnů dovolené, osobní HW budget, firemní sportovní a společenské akce atd.